为深入贯彻中纪委十七届五次和省纪委九届五次全会、省国资委纪委及总公司党委暨党风廉政建设工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断推进集团公司党风廉政建设和反腐败工作，更好地完成公司党委暨党风廉政建设工作会议部署的各项任务，现将公司2010年党风廉政建设和反腐败工作任务具体分解如下：

党委书记、董事长王士铎同志是集团公司党风廉政建设第一责任人，对集团公司党风廉政建设负总责。集团公司领导班子成员按照各自的分工，对分管部门和单位的党风廉政建设负全面领导责任。牵头部门要积极发挥组织协调和监督检查作用，配合部门要主动协助牵头部门抓好工作落实。

王士铎同志主要负责以下工作：

1、全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，深入落实科学发展观。围绕集团公司十三届四次职代会提出的工作目标和任务，教育和引导领导干部讲党性、重品行、作表率，充分发挥先进典型的示范作用，做到令行禁止，保证政令畅通;加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从业教育，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的腐蚀，进一步树立党组织和党员干部的良好形象。此项工作由党委工作部牵头，纪委、工会、经理办公室等部门配合落实。

2、认真落实党风廉政建设责任制。签订《党风廉政建设目标责任书》，明确工作责任，进一步完善“一岗双责”机制，强化党政主要领导负总责、分管领导具体抓的意识，要让每一位领导干部知道“应该做什么，不该做什么，违反了怎么办”。加大检查考核和责任追究力度，促进工作任务落实。此项工作由纪委牵头。党委工作部、经理办公室等部门配合落实。

3、把反腐倡廉纳入党的建设总体规划，定期分析研究公司党风廉政建设和反腐败工作形势，查找问题，采取措施，认真解决。此项工作由纪委牵头，党委工作部、企业管理部、经理办公室等部门配合落实。

4、加强党员干部的理想信念教育和反腐倡廉宣传教育，把廉洁文化建设纳入党的建设和企业文化建设总体规划。党委中心组和分公司领导班子学习要安排廉洁文化理论、党内法规和国家法律法规的学习内容，用廉洁文化理论武装班子头脑，培养廉洁理念，丰富精神内涵，筑牢拒腐防变的思想道德防线。此项工作由党委工作部牵头，纪委、工会、经理办公室等部门配合落实。

5、坚持民主生活会制度和领导干部报告个人重大事项的规定。按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的要求，认真落实党员领导干部报告个人有关事项的规定，要严格按照民主生活会程序，分层次召开好民主生活会，引导领导干部廉洁从业;坚持领导干部在职代会上述职、述廉制度;加强民主监督;坚持领导干部任前廉政谈话和诫勉谈话制度。此项工作由党委工作部牵头，纪委、工会、经理办公室等部门配合落实。

6、切实加强和改进领导干部作风建设。全面贯彻落实集团总公司党委《关于进一步加强和改进党员领导人员作风建设的意见》，带领广大党员、领导干部带头大兴密切联系群众之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴求真务实之风，大兴批评与自我批评之风。在工作上，要真抓实干，禁止弄虚作假;要艰苦奋斗，反对奢侈浪费，既要严于律己，又要管好配偶、子女和身边工作人员;关心职工正当要求，严禁侵害职工合法权益。在生活上，要艰苦奋斗、厉行节约、生活正派。此项工作由党委工作部牵头，纪委配合落实。

7、加强工程建设领域突出问题专项治理工作的组织领导，把专项治理工作作为推进企业反腐倡廉建设的一项重要内容来抓，禁止转包和违法分包，认真查找施工生产过程中存在的漏洞和薄弱环节，提出改进建议，增强治理工作的科学性和预见性，防止重、特大质量与安全事故的发生。此项工作由纪委牵头，市场开发部、安全监控部、生产监控部、质量管理部、经理办公室组织落实。

8、加强对纪检监察工作的指导，支持纪检监察机构履行职责、开展工作，帮助解决纪检监察组织遇到的实际困难和问题。加强纪检监察组织和干部队伍建设，完善纪检监察工作网络，推动反腐倡廉各项任务的落实。此项工作由党委工作部牵头，人力资源部、纪委等部门配合落实。

9、深化企业决策机制，进一步完善权力制衡机制。对企业内部的决策权、执行权、监督权按照《公司法》和现代企业制度要求进一步完善、合理分解和有效制衡，切实抓好“三重一大”规定的贯彻落实。加强对董事会、党委会决议落实情况的监督。此项工作由经理办公室、党委工作部牵头，纪委、工会、财务部、审计部等部门配合落实。

10、深入推进内部审计工作，加强审计监督。建立并完善领导干部经济责任审计的长效机制，加强对重大投资项目和亏损项目的审计、监察。此项工作由审计部牵头、财务部、纪委等部门配合落实。

11、规范企业改制。按照程序和有关法律法规规定，推进企业改制，确保国有资产保值增值，防止国有资产流失。此项工作由党委工作部牵头，财务部、纪委、经理办公室等部门配合落实。

12、认真贯彻党和国家有关劳动人事管理的方针和政策，充分发挥好指导、管理、服务、协调、监督等职能，做好公司员工结构的优化和调整，完善用工制度，加强各级各类人员培训考察管理，提高员工素质，增强企业生存和竞争能力。此项工作由人力资源部牵头、党委工作部、纪委、工会等部门配合落实。

杜锐同志主要负责以下工作：

1、严格执行中共中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和两办颁发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。严格按照集体决策原则和程序决定企业“三重一大”等事项，进一步完善集体决策、科学决策程序;忠实维护国家、社会、企业利益和职工群众的合法利益。正确行使经营管理权，严格执行民主管理制度，规范领导干部职务消费行为。此项工作由纪委牵头、经理办公室、财务部、审计部、工会等部门配合落实。

2、深入开展效能监察工作。围绕2010年的工作任务和目标，重点抓好应收账款清收、规范联营合作项目管理和亏损项目审计、监察等方面的效能监察，抓重点，带全面。加大效能监察项目实施过程监控，防止企业利益流失和腐败现象的发生，注意发挥效能监察的监督促进作用。此项工作由纪委牵头，财务部、市场开发部、审计部、生产监控部、经理办公室等部门配合落实。

3、加强工程建设领域突出问题专项治理工作的组织领导，把专项治理工作作为推进企业反腐倡廉建设的一项重要内容来抓，禁止转包和违法分包，认真查找施工生产过程中存在的漏洞和薄弱环节，提出改进建议，增强治理工作的科学性和预见性，防止重、特大质量与安全事故的发生。此项工作由纪委牵头，市场开发部、质量部、生产监控部、安全监控部、经理办公室等部门配合落实。

阎贵生同志主要负责以下工作：

1、加强反腐倡廉教育，营造廉洁文化氛围。坚持把握规律，紧跟时代、不断创新、强化反腐倡廉教育，深化廉洁文化建设，培育廉洁从业理念。此项工作由纪委、党委工作部牵头，工会等部门配合落实。

2、主动协助党政抓好党风廉政建设，督促各项党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。要按照“谁主管、谁负责”的原则，切实抓好责任分解、责任考核、责任追究。此项工作由纪委组织落实。

3、加大查办案件力度，充分发挥查办案件的治本功能。案件检查工作要突出重点，关注重点领域和重点对象。建立健全“一案三报告”制度。要针对发案单位或违纪人员的违纪动机、发案原因等进行剖析，提出整改建议，立查案件结案率达到90%以上。此项工作由纪委组织落实。

4、高度重视信访举报工作。按照《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》、《信访条例》和集团总公司纪委[2002]晋建总纪字第3号文件等有关规定，规范信访工作。妥善解决群体上访、重复上访的问题，对存在问题未能及时处理，造成不良影响的要进行责任追究，信访举报件初核率要达到100%。此项工作由纪委组织落实。

5、加强工程建设领域突出问题专项治理工作的领导，加大监管力度。要把监督检查作为推动专项治理工作的重要手段，加强监督检查，提出改进建议，增强治理工作的科学性和预见性。此项工作由纪委牵头，安全监控部、生产监控部、财务部、市场开发部、质量部等部门配合落实。

6、坚持对班子成员的廉洁自律情况进行民主测评，测评率要达到100%，并将测评结果装入个人廉政档案;坚持领导干部任前廉政谈话和诫勉谈话制度;认真落实领导干部报告个人重大事项的规定。此项工作由纪委牵头、党委工作部、经理办公室配合落实。

7、深入开展效能监察，加大对效能监察立项项目实施过程的监控力度，抓重点，带全面，堵塞各种漏洞。此项工作由纪委牵头、生产监控部、质量部、财务部、审计部、市场开发部等部门配合落实。

8、强化企业法律维权意识，健全和完善企业经营全过程的法律监督，防范经营风险。此项工作由法律事务部牵头，市场开发部组织落实。

9、加强纪检监察组织建设，完善纪检监察工作网络。抓好纪检监察干部队伍自身建设，提高纪检干部队伍整体素质。此项工作由党委工作部牵头，人力资源部、纪委等部门配合落实。

10、认真抓好所分管单位的党风廉政建设和各项管理工作。此项工作由八分公司、物业分公司、医院组织落实。

屈展斌同志主要负责以下工作：

1、围绕企业的发展规划，坚持并完善职代会制度。充分发挥职工群众在民主决策、民主管理、民主监督中的作用。落实职代会的各项决议，维护职工的合法权益。此项工作由工会组织落实。

2、深入推进企务公开工作。依靠职工的支持和参与开展反腐倡廉，凡涉及重大事项的决策，应当积极听取职工群众的意见，加强民主监督，强化民主管理。此项工作由工会牵头，纪委、党委工作部、经理办公室等部门配合落实。

3、认真抓好企业的改革和改制工作，按照国有企业改革的有关规定，严格程序，确保国有资产保值增值，防止国有资产流失。此项工作由党委工作部、财务部牵头，审计部、纪委配合落实。

4、认真抓好所分管单位的党风廉政建设和各项管理工作。此项工作由装饰、机施、机电、消防、华厦组织落实。

许国华同志主要负责以下工作：

1、加强施工生产、安全管理工作，建立健全企业生产、安全管理制度，防止重、特大安全事故的发生。此项工作由生产监控部、安全监控部组织落实。

2、在工程劳务分包与结算、大宗物资采购等方面深入开展效能监察。加大监察力度，加强生产管理，降低施工成本，提高企业经济效益。此项工作由生产监控部牵头，市场开发部、财务部、纪委等部门配合落实。

3、认真抓好所分管单位的党风廉政建设和各项管理工作。此项工作由二分公司、通风分公司、地基分公司、三钢、众源达组织落实。

贺祯同志主要负责以下工作：

1、健全并完善各类财务管理制度，加强财务管理，严肃财经纪律，防止腐败现象发生。此项工作由财务部组织落实。

2、强化财务监督，健全财务内控机制和监督制约机制，进一步完善预算管理。此项工作由财务部组织落实。

3、加强国有资产管理，确保国有资产保值增值。此项工作由财务部组织落实。

4、严格各项开支审批制度，控制非生产性费用支出，开源节流，堵塞漏洞，大力推进节约型企业。此项工作由财务部组织落实。

5、采取有力措施，加大应收账款的清收力度，从根本上解决企业资金紧张状况。此项工作由财务部、资金中心、权益部组织牵头、纪委、法律事务部等部门配合落实。

6、加强工程项目成本预控和成本管理，健全并完善成本管理制度，加大制度执行力，减少亏损项目。此项工作由财务部牵头，纪委、生产监控部、合同预算部、市场开发部等部门配合落实。

7、认真抓好所分管单位的党风廉政建设和各项管理工作。此项工作由五分公司、十一分公司、道二分公司、智能分公司组织落实。

惠君成同志主要负责以下工作。

1、加强工程专业(劳务)分包管理，严格执行有关管理制度，禁止转包和违法分包。此项工作由市场开发部牵头，生产监控部、财务部、审计部、经理办公室等部门配合落实。

2、认真抓好所分管单位的党风廉政建设和各项管理工作。此项工作由四分公司、六分公司、七分公司、智能分公司组织落实。

霍小妹同志主要负责以下工作：

1、认真抓好企业技术、工程质量领域的廉洁自律工作。严格技术、质量管理，防止重、特大质量事故的发生。此项工作由质量管理部牵头，技术管理部等部门配合落实。

2、认真抓好所分管单位的党风廉政建设和各项管理工作。此项工作由安装分公司、钢结构分公司、科研所、设计室组织落实。

集团公司领导班子成员、总经理助理、部室及相关单位负责人，要充分认识加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性，增强责任感和使命感，站在政治和全局的高度，思考和把握企业的党风廉政建设和反腐败工作，加强领导，精心组织，明确责任，强化落实，认真考核，严肃追究。扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，确保企业党风廉政建设和反腐败工作有效贯彻落实。