为进一步提高基层工会干部业务知识水平，全面提升履职能力和业务素质， 11月22日，山西四建集团工会组织所属各单位35名专、兼职工会干部进行了工会管理岗位考试。

为保证考试成绩的公平客观性，本次考试采用机考方式，以《工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》以及《工会管理手册》为内容，对涉及民主管理、组织建设、职业健康、劳动保护等多方面政策法规知识进行了巩固和学习。同时，四建集团工会将全面贯彻学习工会十七大精神作为当前工会干部的首要工作来抓，本次考试内容融入诸多大会重点、要点内容，以考试的方式对工会十七大精神的学习情况进行了检验。

工会开展岗位考试，旨在以考促学，用工运理论带动工作实践，不断提高工会干部的业务能力和工作水平，使工会工作在集团转型升级进程中体现能力、彰显作为。