8月22日上午，山西四建集团有限公司召开2013年职工子女大学新生座谈会。集团公司总经理杜锐、纪委书记屈展斌、工会主席崔建军、总会计师贺祯参加了座谈会并对学子们寄予希望，董事长王士铎因工作原因未能参加此次座谈会但仍对15位学子送上祝福。会上，领导们向15位新生家长及勤奋学习、金榜题名的大学新生表示热烈的祝贺，祝贺同学们为实现自己的理想迈出了踏实的一步，同时也祝贺含辛茹苦的家长们把孩子抚养成才，这不仅是他们的光荣、也是四建的骄傲。

座谈会开始，崔主席首先代表集团公司党、政、工、团祝贺四建学子们在高考中取得的好成绩，同时指出：近年来集团公司坚持人文关爱，把为职工办好事、办实事作为职代会的精神之一，要求各单位必须无条件地来贯彻、落实。其中包括“帮扶济困”——把每年的6月10日定为四建爱心日；“教育从娃娃抓起”——公司领导陪同四建员工的小朋友们一起过“六一”；“高度注重职工子女升学”——在中高考期间，家有考生的四建职工可以享受两天的带薪休假、陪同子女考试，对四建子女考取二本及以上大学的学子给予一次性2000到3000元奖励等。截至目前，共有68名职工享受到这份奖励，集团公司共计支出177590元现金。

杜总再次肯定了学子们取得的成绩，并强调：家有中高考子女的职工带薪休假这件实事在今年我们办到了，参加高考的32位学子中有15人考取了二本以上的大学，我们感到很欣慰！由于行业的特殊性，四建职工无法抽出更多的时间来关心子女、照顾家庭，希望孩子们可以理解家长、理解四建。同时希望同学们在自己所选择的专业上尽可能投入钻研，把大学作为新起点也作为人生的转折点，为将来打好基础，奋斗出一片新天地。

贺总为学子们指出方向：大学阶段要学会如何学习，更重要的是要学会如何做人，如何做事，并希望同学们在完成学业的同时，能更多地关注四建的发展，欢迎他们学成归来为四建服务，回馈企业、报效社会。

屈书记建议同学们进入大学后要把主要精力放到学习上，注重自身全面发展，常怀感恩的心、谦恭的心去做人做事。

职工和子女们在座谈会上也畅所欲言，纷纷表达了各自内心的感受。学子们互相交流学习经验，畅谈理想、憧憬未来，他们一致感受到集团公司浓浓的关爱，表示要努力学习、努力做人，为父母争光、为企业争光。

随后各位家长落座，孩子们双手奉茶，站在家长面前对他们默默付出的父母们恭敬地三鞠躬，表达了对父母的养育之恩。子女答谢父母敬茶仪式，表达了对父母们的感恩之心，同时也让在场所有嘉宾接受了一次中华传统孝文化的洗礼。

学子为父母敬茶

公司领导为学子颁奖

座谈会后合影