十二分公司针对新成立后，团队成员来自四分公司、其它分公司、学校，且在实际工作中局部执行渠道不畅等现状，适时组织了拓展训练。

通过为期2天的培训，让员工团队融入、团队执行、团队共建等方面的能力得到了提升，十二分公司的团队凝聚力得到了显著增强。

山西拓展训练第一品牌——艾特森（中国）培训机构为分公司进行拓展培训

一、到达驻地——太原市国防教育基地

二、团队融入——在团队制胜的时代，能否在短时间建成一支有组织有分工有文化的团队至关重要。

取消行政职务区别，打破项目、科室建制，重新组成红、黄、蓝三队，让员工相互熟悉。大家一起起队名、设计队徽、口号、队形、队歌，强化了大家对团队的认识，选出队长和委员，初步建立了分工和合作的意识。

团队组建完毕——战狼队

团队展示——海阔天空队

团队展示——雄鹰队

二、穿越雷阵——面对一个没有任何信息的雷阵，团队应该如何在最短的时间内安全通过。

培育师与大家一一分享项目中的得与失，每个人都通过此训练项目讲出了自己的感想，以及在团队中每个人的作用发挥，与协调配合。

三、飞跃断桥——7米的高空、1米的距离，勇敢地跨出这一步

断桥一小步，人生一大步，阻挡我们的不是能力而是心态；

人生最大的敌人是自己，而非别人。

四、双人天梯——没有两个人的相互配合，是完不成任务的。只有相互帮助，互相信赖，才能步步登高。

只有发挥一个个小团队的作用，才能形成大团队的合力。

五、哑人积木——每个人都有每个人的任务，大家在不能用言语交流的情况下，完成全部任务。

携手共建优秀团队

只有群策群力，充分发挥团队每个人的作用，才能完成任务。

六、驿站传书——预则立，不预则废，一个很好的实施方案可以顺利完成目标。执行的每个环节都应为结果负责，我们应该不断向对手学习。

七、挑战巅峰——合理分工，团队大于个人；把握机会，正确理解规则。优化流程，效率出自细节。大家通过此拓展项目，充分发挥了每个人的智力和积极性，深刻体会到了团队共建的重要性

八、共渡激情、开心、美好的一晚

九、分公司经理祁会祥寄语2013

十、共同祈福，奔向美好明天！