集团公司所属各单位：

为尊重员工的首创精神，激发他们的科技创新活力，集团公司劳动竞赛委员会决定对晋斌、张文杰、孙谊淳、付建军及创鲁班奖团队（孙谊淳、张涛、赵跃林、高世川、颉玉泉、王文欣、刘玉忠、孙先堂、智淑泉、肖宁、苏春海、边晓泽、谢超、甄俊清）在小革新活动中12项革新成果进行命名表彰。

2011年5月20日，经集团公司劳动竞赛委员会“四小成果”评审组对16项申报“四小成果”进行评审鉴定，12项符合“四小成果”条件，并命名为：

1、《晋斌多功能双螺栓置入连墙件》2011-T-01

2、《晋斌悬挑“工”字钢端部底环固定钢丝绳小改做法》2011-T-02

3、《晋斌预留洞口竖向定位钢筋套件》2011-T-03

4、《张文杰型钢外挑架在墙外有楼梯间处的处理措施》2011-T-04

5、《张文杰工具式混凝土外墙拉结点的改进》2011-T-05

6、《孙谊淳大跨度电缆简易桥架》2011-A-06

7、《付建军安装工程立管洞口混凝土吊模改进》2011- A-07

8、《付建军管道安装统一标识》2011-A-08

9、《付建军桥架、插接式母线统一标识》2011-A-09

10、《孙谊淳创鲁班奖团队简易灌缝工具》2011-T-10

11、《孙谊淳创鲁班奖团队支撑式平面水落口》2011-T-11

12、《孙谊淳创鲁班奖团队墙面支架细部套》2011-T-12

上述每一项“四小成果”奖励300元。

集团公司劳动竞赛委员会要求所属各单位，要认真做好“四小成果”的推广与应用，积极营造鼓励创新的良好氛围，使全体员工的创新愿望得到尊重，并要以广泛开展小发明、小革新、小改造、小建议活动为契机，引导、激励职工围绕困扰生产效率、工程质量等方面的难题，大力开展“四小”活动，促进生产效率、工程质量的提升，增强企业的自主创新能力。

附：12项“四小成果”做法

二○一一年五月二十五日