集团公司所属各单位:
二○一○年,集团公司坚持以科学发展观统领工作全局,紧紧围绕集团公司“十二五规划”和全年总体工作目标,带领全体职工扎实工作,圆满超额完成了全年各项经济技术指标,两个文明建设取得了显著成效。为激励先进,推动工作,集团公司劳动竞赛委员会坚持优中选优的评比原则,决定对涌现出的先进集体和先进个人予以表彰和奖励。
受表彰的集体和个人是我们集团公司和职工队伍中的先进代表,希望全体职工要以他们为榜样,认真贯彻落实十三届五次职工代表暨十届四次工会会员代表大会精神,从严务实,真抓实干,不断创新管理、创新技术、创新服务,高质量、高水平、高效益地搞好工程施工,为实现集团公司跨越式发展建功立业!
附:2010年度公司先进集体、十佳个人名单
二○一一年七月一日
山西四建集团有限公司二○一○年度
先进集体、十佳个人名单
先进分公司(4个):
四分公司、五分公司、通风空调安装分公司、总承包公司
先进子公司(2个):
山西友成建筑劳务有限公司、山西众源达机械施工有限公司
管理进步奖(3个):
钢结构分公司 地基基础工程分公司 消防安装分公司
“十杯”优胜单位(11个):
市场开拓优胜杯:四分公司
经济效益优胜杯:五分公司
科技进步优胜杯:四分公司
经营管理优胜杯:四分公司
现场管理优胜杯:五分公司
工程质量优胜杯:四分公司、通风空调安装分公司
安全管理优胜杯:四分公司
人力资源优胜杯:通风空调安装分公司
精神文明优胜杯:五分公司
治安管理优胜杯:通风空调安装分公司
先进项目(10个):
左云县高级中学项目(一分公司)
方山县污水处理厂项目(二分公司)
大同平城街廉租房项目(二分公司)
大同中医院项目(四分公司)
孝义离柳小区住宅项目(五分公司)
大同同利项目(五分公司)
大同御锦源二期项目(五分公司)
康馨苑项目(六分公司)
山西0903人防工程项目(十分公司)
石家庄卷烟厂项目(总承包直属七分公司)
先进劳务队(10支)
冉定周劳务队 王太全劳务队 阎玉辉劳务队
吴 迪劳务队 邓金平劳务队 张德军劳务队
石 迁劳务队 汪德文劳务队 杨晓丽劳务队
王建红劳务队
十佳个人:
丁平社(一分项目经理)、冯泽明(一分党支部书记)、
李彦春(二分项目经理)、布君会(四分项目经理)、
姜秀峰(通风财务科长)、石玉峰(五分副经理)、
史永恒(六分副经理)、张志远(十分技术负责人)、
庞存锁(消防安装经理)、李 伟(钢结构项目责任工程师)。
奖励标准:6000元。
部门工作亮点:
生产监控部(1项)、安全监控部(1项)
质量监控部(2项)、技术中心(4项)
合同预算部(1项)、财 务 部(1项)
资 金 中心(1项)、党委工作部(1项)
工 会(2项)、企业管理部(2项)
劳务经营部(2项)
每个亮点奖励1000元。
附:各部门工作亮点业绩
生产监控部
2010年10月26日六分康馨苑项目施工现场代表山西接受全国建筑行业的观摩。
安全监控部
获得总公司评选的“安全管理优胜杯”。(已奖励)
质量监控部
1、获鲁班奖工程1项——山西丁陶国际大酒店。(已奖励)
2、获得山西建工(集团)总公司2010年质量优胜杯。(已奖励)
技术中心
1、组织召开了山西四建集团成立60年来的首次科技工作大会。
2、QC成果取得历史突破:2010年公司一项QC成果评为全国质量信得过班组,实现了公司多年无全国质量信得过班组的突破。
3、通过省级企业技术中心的授牌:编制申报资料,组织参加答辩,经过努力成功通过省级技术中心评审,为我公司特级资质的申报奠定了基础,并得到省经委20万元的奖金。
4、科技项目立项、结算取得突破:共结算科技经费422.05万元,为总公司系统第一位。(已奖励)
合同预算部
部门员工在女同志多、家庭与工作都要兼顾的情况下,团结一致、同心协力,以工作为核心,克服重重困难,出色地完成了各项工作任务,得到了上级领导的认可。被总公司授予“二○一○年度五一巾帼先进集体”称号。
财务部
通过与劳保统筹机构积极主动沟通,2010年办理劳保返还款和收取补助款2924.21万元,实现了历史性突破,比去年增加了1411.80万元,增长率93.35%,对项目一线资金流动需求给予了有利的支持。
资金中心
在2009年取得银行授信9,000万元的基础上,2011年度又取得21,000万元的银行授信额度,充分满足了公司生产经营工作的正常需要。(已奖励)
党委工作部
2010年抓住集团公司喜捧第九尊“鲁班奖”、喜庆公司成立60周年及通过“省级技术中心”等重大新闻事件在第一时间与媒体沟通,宣传报道16次,有力提升了企业社会形象。
工会
1、成功举办了集团公司成立60周年纪念大会。
2、圆满完成公司创优工程丁陶国际大酒店申报“鲁班奖”影视片的制作工作。
企业管理部
1、以公司六十周年庆典活动为契机收集了部分有价值的历史影像资料。对历年积累的公司音像资料进行了整理,已将600余张有关经营活动的照片刻盘移交档案室。
2、获得中国工程建设论坛管理体系运行优秀企业称号。
劳务经营部
1、2010年,开展为农民工入场健康体检6265人,查出身体不合格人数128名,及时进行了清退,消除了安全隐患,并形成了制度化。
2、关心农民工入学,为7名农民工子女解决就学,就读于太原市实验三中。(5名初中生,2名高中生)
以上各部门工作亮点在各部门先行总结的基础上,经考核办精心筛选,最终确定。已经通过各种形式奖励的亮点原则上不进行二次奖励。