金秋八月风清气爽，四建学子捷报频传。在这收获的季节里，为表达公司对职工子女的祝贺和对下一代的深切关怀，8月15日下午，山西四建集团召开了2019年职工子女高考“金榜题名”座谈会，集团公司工会主席崔建军与高考取得佳绩的职工子女及其父母共聚一堂，回顾高考历程，展望大学生活，会议由机关工会主席李磊主持。
为让职工子女更加深入了解其父母所在的企业，大家共同观看了企业宣传片。座谈会上，职工子女的发言道出了内心深处对父母及父母所在企业的感恩和感谢，感谢父母养育之恩，感谢企业深刻的人文关怀，让她们在有爱的氛围中茁壮成长。同时表示要以实际行动和优异的成绩来回报父母、回报企业、回报社会。
为让学子们提前了解大学的学习和生活，此次座谈会特别邀请了两名刚毕业不久的四建新进员工，为学子们讲述了他们的大学经历，并就入学后需注意的事项和考研经验，结合实例进行了详细讲解，为即将迈入高等学府的学子们提出了诸多中肯的建议，希望他们能够吸取经验，少走弯路，尽快适应大学生活，并付诸行动去实现自己的梦想。
崔主席代表集团公司党委、行政和工会对各位学子取得的佳绩表示祝贺，并对学子们寄予厚望，提出“六要六不”：一要加强锻炼、不慵懒散漫，二要坦坦荡荡、不斤斤计较，三要不断学习、不固步自封，四要见贤思齐、不沉迷网络，五要不忘初心、不淡忘亲恩，六要志存高远、不浑浑噩噩。打铁必须自身硬、响鼓还需重锤敲，崔主席为学子们送上寄语“风劲潮涌，自当扬帆破浪;任重道远，更需策马扬鞭”，希望学子们明天更坚毅、更自信、更成功!
最后，集团公司党委书记、董事长杜锐亲临现场对金榜题名的职工子女表示祝贺，并与大家合影留念。
自2009年起，公司已连续11年开展员工子女升学奖励活动。11年来，公司已累计奖励196名员工子女圆梦大学，累计奖励金额达53.3万余元。今年公司职工子女考取大学共计21人，其中一本8人，二本13人，集团公司工会为子女们赠送了行李箱，愿学子们踏上新的学习征程，学有所成，早日成才!
