历经12载的寒窗苦读，经过高中3年日日夜夜的奋力拼搏，在这个金风送爽的八月，山西四建集团20名员工子女喜获登科之喜，在高考中金榜题名，收获了肯定他们学习成果的录取通知书。为表达对员工子女的祝贺，体现公司对下一代的关心、关爱和关注，8月11日下午，山西四建集团召开了职工子女高考“金榜题名”座谈会，集团公司工会主席崔建军、副主席杨菽菡参加会议，并对到场的员工及子女表示祝贺。

座谈会上，子女代表的发言道出了内心的感恩，一方面感谢四建集团的关爱，另一方面感谢父母的养育之情、教育之恩，表示要以优异的成绩来回报父母，回报来自家庭和企业的关心和厚爱。家长们也感谢公司举办这次座谈会，通过座谈加深了与子女的沟通，增进了亲情，更感受到了领导的厚爱和四建大家庭的温暖。为让新生们顺利融入大学生活，座谈会还专门给子女们讲述了令人憧憬的大学生活、在校期间的注意事项等，便于他们步入大学校园后更快的融入进大学氛围中，独立的完成接下来的学业。

杨主席对到场的职工表示欢迎，对金榜题名的职工子女表示祝贺。职工子女升学奖励活动是崇尚传统美德、凝聚风险爱心的“亲情工程”，是关心员工的“爱心工程”，也是事关企业发展、寄托员工情怀的“希望工程”。他希望各位学子在校期间要努力学习，不辜负家长与企业对你们的期望;希望父母能继续立足岗位，奉献企业，建功立业，做好子女的楷模，做企业的优秀员工!

崔主席代表集团公司党委、行政和工会对各位学子表示祝贺，并提出了新的期望与要求：进入大学是一个新的里程碑，风劲潮涌，自当乘风破浪;任重道远，更需快马加鞭。出门在外不尽如意，问心无愧学会坦然;生活琐事莫要计较，团结和谐与人为善;努力学习劳逸结合，德才兼备强健身体;大学生活精彩不断，学成归来大展宏图。他鼓励学子们要以此为新的起点，树立远大理想，刻苦钻研知识，在大学期间全面发展，树立自尊、自爱、自信、自立、自强的人格，在今后的人生旅途中，创造属于自己的人生辉煌，回报家庭、回报社会。

崔主席如数家珍般地把公司近年来取得的成就和对职工的关爱、对社会的贡献介绍给学子们，并表示公司今天的成就离不开在座父母默默无闻的付出，学子们今天的成绩也离不开在座父母默默无闻的付出，希望学子们不忘初心、厚积薄发，了解公司，理解父母，学会感恩。

崔主席讲话

自2009年以来集团公司已连续第9次开展职工子女升学奖励活动，累计奖励了151名职工子女，奖励金额累计达41万余元。最后，崔主席、杨主席为子女们赠送了行李箱，愿他们踏上新的学习征程，学有所成，早日成才!

合影留念