路桥分公司认真贯彻执行集团公司干部队伍“年轻化、知识化、专业化”的方针，紧紧围绕着人才工作的重点目标，紧密结合分公司的实际情况，构建新员工与分公司的有效沟通渠道，切实帮助新员工解决工作和生活中的实际问题。于2017年4月18日上午，在晋中东、南外环项目部会议室召开了2017年度新员工座谈会。座谈会由工会主席杨翊主持。

座谈会首先播放了路桥分公司的发展历程，之后参会的新员工围绕工作中的收获与得失、三至五年内的个人职业规划及如何提升学习力、对分公司的合理化建议等内容与参会的分公司副职、科长畅所欲言。

新员工交流工作心得

工会主席杨翊倾听了新员工的心声，肯定了新员工的工作能力和不怕吃苦的端正态度，鼓励他们为路桥分公司的发展多多提出合理化建议，和分公司一起大踏步向前发展。

分公司经理白恩泽和新员工分享了自己从参加工作至今的心路历程，告诫大家要养成好的习惯，有好的心态，不要怕吃苦，不要怕吃亏，做到让自己不后悔。鼓励大家要做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，抓住机遇，在项目上，为自己多多积累经验。