一年一度的中、高考牵动着每个考生的心，更牵动着每个考生家长的心，同时也受到山西四建集团有限公司领导的关注，为了更好地关心职工生活，解决中、高考子女家长的后顾之忧，山西四建集团年初职代会上确定为职工办的三件实事之一——“安排有子女参加当年中、高考的员工带薪休假”。

公司今年共有62名员工享受了公司给予的带薪休假，照顾子女参加考试。建筑行业的特殊性使得很多职工必须长时间坚守在工地上，他们中的很多人很少能顾及到自己的小家，这些问题引起了四建集团领导班子的高度重视。为了尽心尽力为员工着想，促使他们可以安心干好企业的事情。在年初职代会上，为员工排忧解难办实事，出台了充满人情味的规定：凡是子女参加当年中、高考的职工，可以根据中、高考的实际考试时间带薪休假。这一规定的出台，有力地调动了员工的工作积极性，增强了企业的凝聚力，也让员工体会到企业大家庭的温暖。

近年来，山西四建集团有限公司将员工“愉快工作、体面工作”作为关爱员工的重要目标，认真贯彻执行上级党委关爱员工工作的相关规定和要求，在本公司摸索和探讨关爱员工的路径和手段，同时各种员工关爱措施也深得人心。