为贯彻落实公司2013年职代会“深化学习年”精神，创建学习型工会组织，加强基层工会干部队伍建设，更好地履行新时期工会组织的新使命，3月23日，集团公司工会组织了来自各分、子公司的工会主席以及组织委员共50余人在集团公司二楼东会议室进行了为期一天的培训。

工会干部培训

工会副主席杨菽菡就工会基础实用知识进行了授课，为大家讲解了企业民主管理、职工代表、劳动合同以及工伤保险等方面的知识，他提到工会干部要深刻理解此次培训的重要意义，学以致用、切实增强培训学习的实际效果。此次培训既有较强的专业性知识，也有理论方面的知识，力求使工会干部们在思想观念上得到更新，在工作能力上得到提升，工作作风上更加务实。

杨主席授课

培训中途休息期间，全体工会干部合影留念。通过此次培训，工会干部的专业知识和思想素质得到了普遍提升，这必将有力推进集团公司工会工作的扎实开展。

工会干部合影

培训结束后，集团公司工会主席崔建军向与会人员传达了总公司2013年双代会精神，并提出了今年公司工会工作提出要求：一是要建立工会干部学习培训长效机制，每年拟进行两次以上;二是今年工会要牵头把对公司12本手册文件的学习和考核作为“深化学习年”的主线;三是公司两级工会干部要齐心协力做好工会网站建设，利用网站为全体工会会员发好声、服好务、维好权;四是要切实开展“面、心、实”活动，加强内外沟通，落实好集团总公司工会李主席提出的帮扶目标;五是要规范基层工会组织活动的程序，倡导基层工会围绕服务生产经营工作的宗旨适时开展喜闻乐见、广大员工能广泛参与的群众性文体活动，为企业凝魂聚气。2013年集团公司工会工作要点要在月底之前下发。

崔主席讲话

他说，两级工会要加强学习，努力构建学习型、服务型、创新型工会;要把思想和行动统一到总公司、公司党委的要求和部署上来，为广大员工做更多看得见、感受得到的好事、实事;要加强工会自身建设，努力打造一支素质过硬的工会干部队伍。