2017年1月9日，公司团委组织召开了2016年团委工作总结会暨优秀项目青年突击队表彰总结会，对2016年涌现出来的二分公司太原龙投凯旋街项目青年突击队、三分公司红星美凯龙项目青年突击队、六分公司阳泉职业技术学院项目青年突击队、十一分公司成成中学晋源新校区项目青年突击队、广业建设龙景逸墅项目青年突击队、友成劳务太原劳务管理站青年突击队等六家项目和单位进行了表彰。

会议现场

会议由公司团委书记董学刚主持，各团支部书记参加。公司党委副书记、纪委书记屈展斌出席，为六家青年突击队进行了颁奖，并对团委加强青年公司提出了5点希望和要求：一是积极“走出去”学习。团委工作不能闭门造车，要走出去向团青工作先进单位取经学习， “拿来主义”为我所用;二是充分发挥桥梁纽带作用。团是党的后备军，团委要善于搭建平台，发现人才，积极向公司举荐人才，助推青年员工成长;三是要注重工作的计划性。年初要集思广益，谋划好全年团委工作。工作选题既要新颖又要符合企业实际，既能促进企业生产经营又能促进员工成长成才，打造团委工作的“拳头性产品”;四是重视宣传工作。从团的角度宣传加强对企业、企业青年员工的宣传，提升四建青年影响力;五是善于总结经验，在国资委、总公司系统逐步打响四建团委知名度。

屈书记提出寄语和希望

2016年10月，公司团委组织开展了为期100天的“大干百天燃青春，急难险重铸先锋”青年突击队竞赛活动，以质量、安全、进度、管理、创新、奉献等六个方面为竞赛内容，集团公司共30余家项目部参与了本次活动，公司团委会同安全生产部门通过制定标准、现场检查、方案评比等方式，最终评选出6家优秀青年突击队。下一步，公司团委将紧密结合公司生产经营实际，建立青年突击队评选长效机制，注重实效、选树典型，深入挖掘活动中涌现出的先进人物和实际，加大宣传，扩大影响，引导带动广大青年积极投身工作实践，不断增强山西四建青年突击队品牌效应。

向六家优秀青年突击队发放奖品和书籍