为进一步提升团干部队伍素质，激发团干部做好青年工作的热情，7月22日上午，公司团委组织各单位22名团支部书记在公司三楼会议室召开了三季度团支部书记例会。

会上，公司团委书记董学刚对上半年共青团工作进行了小结，对三季度共青团工作进行具体安排部署。

1、着力抓好项目团建工作。坚持“党建带团建、团建促党建、党团共发展”的原则，做好项目团建工作，凡开展项目党建的项目都要开展项目团建活动，以开展简单易行的文体活动、培训学习为载体，要求各团支部书记每月督促、协助项目开展好相关活动，不断丰富项目青年员工的精神文化生活。公司团委将选取优秀项目团建支部，在全公司进行推广学习。

2、按照晋青文字[2015]2号文件要求，在公司四分、通风、二分三家青年文明号单位及争创青年文明号单位中开展好“青年文明号创新创效创优活动”。把各分公司近年来在QC、“五小”活动、绿色施工方面取得的技术成果制作成照片、视频的形式，积极争取团省委方面的荣誉。

3、与公司党委开展的“书香四建”活动相结合，开展好读书演讲活动。以弘扬正能量，分享读书感悟为主题，公司党委拟定于10月份在广大青年员工中开展读书演讲活动，各支部要认真组织，至少选派一名青年员工参加。

4、协助组织好太原马拉松参赛活动和总公司篮球比赛活动。

5、做好青年员工入党推优工作和团费收缴工作。

会议最后，大家共同学习讨论了7月10日中共中央下发的文件《关于加强和改进党的群团工作的意见》，各支部书记结合本支部青年特点踊跃发言，做为公司青年员工的代表，各团支部书记纷纷表示，要自觉加强责任意识、担当意识，增强服务意识、奉献意识，为团员青年做好表率，尤其是当前公司转型发展攻坚期期，更要以身作则，提高适应新常态的能力，面对矛盾和问题不迷茫、不回避，勇于负责、迎难而上、有所作为!