10月15日上午，通风团支部参加了由集团公司团委在劲松路2#旧城改造项目组织的青年员工交流座谈会。此次座谈会旨在关注青年员工的切身利益和需求，让青年员工充分感受到团委在身边。

首先，团委董书记邀请劲松路项目耿经理作了劲松路项目介绍，视频短片直观立体，我们充分感受到了该项目技术的创新、管理的规范。之后，就如何关怀员工、解决员工诉求，让员工感受到团委的力量，感受到四建的人文情怀，大家展开了交流与讨论。会上，董书记谈到了双因素理论——满意与没有不满意。员工是企业的根基，要想留住员工，让员工为企业尽心尽力，那么没有不满意是最基本的目标。而这个目标的完成，需要企业与员工的共同努力——企业关注员工，员工理解企业。随后，耿经理带我们一行人观摩了施工现场，与我们交流了施工技术及进度。

通过这次交流座谈，通风团支部也作出了深思，如何让员工感受到我们组织的存在与力量，这是我们下一步要努力完善的地方。

宋玉娟

2014.10.16