2月1日，山西四建集团第十六届四次职工代表暨十三届四次工会会员代表大会胜利召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会、中央及山西省委经济工作会议精神和建投集团2026年工作总体要求，回顾“十四五”，展望“十五五”，研究确定2026年各项工作任务。

公司党委书记、董事长郑永春在讲话中指出，2026年是公司“十五五”规划的开局起步之年，也是我们深化改革、提质增效的关键之年。新征程上，我们必须牢牢把握“稳中求进、降本增效”工作总基调，紧扣增强核心功能、提升核心竞争力这一主线，全面实施建投集团“144365”战略举措，以狠抓落实的韧劲，奋力开创高质量可持续发展新局面。

他强调，聚焦市场开拓与转型，筑牢发展基本盘。面对复杂严峻的市场环境，必须主动出击，精准发力，调整好经营结构。要强化高端对接，公司领导带头打破常规，全力支持各分子公司攻坚克难，力争合同额稳步增长。要深耕省内“大本营”，同时要精准实施“走出去”战略，推行网格化管理，确保区域市场领先地位。要及时研判相关政策，紧抓机遇，培育新的增长点。要全力攻坚资质升级，为公司加快转型发展步伐提供基础条件，厚植发展新优势。聚焦成本管控与增效，提升核心竞争力。要充分珍惜经营成果，将“降本增效”贯穿经营管理全过程，做到向项目要效益、向管理要效益、将利润切实转化为现金流。要全面推行大商务管理，强化全员、全过程、全要素成本管控。要提升EPC设计能力，大胆引进高水平设计人才，发挥设计施工协同优势，实现价值创造。要充分发挥全产业链优势，规范设备租赁等分包行为，大力推广班组化施工，确保实现年度利润增长目标。聚焦科技创新与赋能，培育发展新动能。要围绕绿色建造、智能建造等重点方向开展技术攻关，加速成果转化。要深化“技商联动”，建立创效机制，及时总结成功案例。要加快数字化转型，打通数据孤岛，推广BIM技术与智慧工地，以“数智化”赋能管理效能提升。各业务口要提前谋划，积极争创鲁班奖、国优等荣誉，以精品工程树立品牌，增强市场竞争力。聚焦安全管理与风控，坚守发展生命线。必须统筹好生产安全、经济安全与廉洁安全。要压实各级安全责任，深入一线，重点整治同类隐患，尤其要加强新业务领域安全管控。要全力攻坚资金清收，把握春节等窗口期，灵活运用多种手段，充分保障企业现金流。要强化各类项目规范管理，防范廉洁风险，杜绝违规行为，维护企业诚信根基。同时，要加强案件纠纷管理，控制风险，减少损失。聚焦队伍建设与作风，激发内生动力。要优化人才梯队，畅通发展通道，鼓励员工积极考取转型急需的专业职业资格证书。要坚持公道正派选人用人，强化在一线和实战中考察干部。要深化“三项制度”改革，推动干部“能上能下、能进能出、能增能减”。要强化薪酬与效益联动，让奋斗者得到回报。两级机关尤其是“一把手”，要锤炼“四干”（带着干、盯着干、指导干、一起干）作风，提升服务意识，深入基层解决实际问题，持续打造一支务实担当、作风过硬的队伍。聚焦党建引领与保障，把稳前行领航标。要坚持和加强党的全面领导，推动党建工作与生产经营深度融合。要夯实基层战斗堡垒，打造特色党建品牌。要纵深推进全面从严治党，聚焦关键领域强化监督，营造风清气正的政治生态。要发挥群团组织优势，办好职工实事，凝聚发展合力，确保“十五五”开好局、起好步，共同谱写公司高质量发展新篇章。

公司党委副书记、副董事长、总经理张凯作了题为《降本增效强管理 务实笃行促发展 以奋进之姿推动公司高质量发展再上新台阶》的行政工作报告。报告全面总结了公司2025年各项工作取得的成绩和经验，客观分析了当前企业发展面临的挑战与不足。

报告指出，“十四五”以来，公司锚定使命担当，在行业转型升级提速、市场竞争格局重塑的关键阶段承压奋进，改革创新纵深推进，经营质效稳步提升，品牌影响力持续扩大，为“十五五”高质量发展奠定了坚实基础。

报告确定了公司2026年的工作思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会，中央及山西省委经济工作会议精神和建投集团“144365”战略举措，坚持“稳中求进”工作基调，锚定“降本增效”核心目标，恪守“转型赋能、市场引领、创新驱动、管理支撑、风控保障”根本原则，狠抓“深化改革创新、强化成本管控、提升履约能力、筑牢安全底线”重点工作，以奋进之姿推动公司高质量发展再上新台阶。

报告提出，公司2026年的管理主题为“降本增效年”要重点抓好以下八方面工作：一是坚持战略领航，把准高质量发展方向；二是深耕市场布局，激活高质量发展动能；三是创新协同提效，锻造高质量发展硬核；四是聚焦项目建设，厚植高质量发展基石；五是夯实管理基础，拓宽高质量发展空间；六是严守风险底线，护航高质量发展征程；七是建强人才队伍，积蓄高质量发展势能；八是深化党建引领，凝聚高质量发展合力。号召全体干部职工要以“不破楼兰终不还”的坚定决心，以“越是艰险越向前”的昂扬斗志，锚定降本增效，狠抓管理提质，全面夺取2026年各项工作目标的胜利，为公司高质量发展再上新台阶而不懈奋斗。

公司党委专职副书记、副董事长、工会主席崔建军作了题为《忠诚履职尽责 提升服务质效 团结动员全体职工为谱写公司“十五五”新篇章而奋斗》的工会工作报告。报告系统总结了公司2025年工会工作取得的成绩，指出了工会工作中存在的问题，2026年坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实习近平总书记对山西工作的重要指示和关于工人阶级与工会工作的重要论述，紧紧围绕山西省总工会和建投集团工会工作部署，以思想政治引领把稳方向之舵，以目标考核机制激发组织之能，以职工素质工程注入创新之源，以和谐劳动关系凝聚发展之力，以模范先进选树弘扬奋斗之风，以丰富文化活动展现向上之气，以工会队伍建设筑牢服务之基，团结动员全体职工为公司“十五五”开好局、起好步贡献智慧和力量。

会上，党委委员、纪委书记董学刚作代表提案处理情况报告，总会计师刘永东作业务招待费使用情况及重大事项报告，党委委员、副总经理王东荣宣读各项表彰决定，党委委员、副总经理王海荣作各项经济指标说明并主持经营业绩目标责任书的签订。

会议对2025年参加技能大赛获奖团体及个人、获建投集团2025年度先进集体和公司“见义勇为”先进个人进行了表彰。

大会表决通过了《关于行政工作报告的决议》《关于工会工作报告的决议》和若干管理办法等各项决议，传达了建投集团二届三次职工代表、工会会员代表大会精神，续签了《集体合同》《工资集体协商协议》及《女职工特殊权益保护专项合同》。

大会在激昂的《山西四建集团之歌》中胜利闭幕。