近日，由中国企业文化研究会主办，中铁四局协办的“文化自强·铸就七十年工业基础，文化自信·构建新时代企业文明——中外企业文化2019合肥峰会”在安徽省合肥市召开。会上总结表彰了新中国70年来为中国企业文化建设事业做出贡献的先进组织和个人，山西四建集团荣获“新中国70年企业文化建设优秀单位”。

近年来，山西四建集团积极探索企业文化与公司经营管理相结合，把企业文化建设融入到生产经营、思想政治工作和精神文明建设的全过程，使企业文化切实深入战略规划、人力资源、质量技术、品牌建设的各个层面，逐步构建起山西四建特有的文化建设体系，形成了具有时代气息、健康向上、独具特色的企业文化。

正如集团公司党委书记、董事长杜锐在2019年6月在武汉召开的全国建筑业企业文化建设经验交流会“老总论道”上讲的那样：“企业文化是一个企业的精神所在，一个没有自己鲜明特色文化的企业就像一个打不起精神的人。企业文化不是虚无缥缈的，是实实在在能体会得到、感知得到的实力，不仅仅是自己能感知得到，更是与你这个企业打交道的各方主体、各合作方能体会得到、能感知得到。企业文化的最终归属是指导实践，比如，平时的生产经营生龙活虎，健健康康，当遇到头疼感冒、当公司生产经营遇到困难时，能从企业文化当中汲取养分，为解决企业现实问题提供内生动力。”

习近平总书记在党的十九大报告中指出，文化是一个国家、一个民族的灵魂。我们始终相信，文化是指引方向的旗帜，是凝聚团队的纽带，是催人奋进的号角。理性的制度、感性的召唤、榜样的力量、文化的感染都已成为推进山西四建集团向上发展的“特种元素”，源源不断地传递给每一名四建人。山西四建将加大企业文化建设力度，不断丰富和完善企业文化体系，以独具四建特色的企业文化助推集团公司高品质发展。