为了全面贯彻中纪委十七届三次全会精神，深入学习落实科学发展观，认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划实施意见》，不断深化企业的党风廉政建设和反腐败工作，现将公司2009年党风廉政建设和反腐败工作任务具体分解如下：

董事长、党委书记王士铎同志是党风廉政建设第一责任人，对公司党风廉政建设负总责。公司领导班子成员要按照各自的分工，对分管部门和单位的党风廉政建设负全面领导责任。牵头部门要积极发挥组织协调和监督检查作用，配合部门要主动协助牵头部门抓好工作落实。

王士铎同志主要负责以下工作：

1、以学习实践科学发展观活动为契机，解决领导干部作风方面的突出问题，促进科学发展观的贯彻落实。要结合开展深入学习实践科学发展观活动，切实加强科学发展观教育、党的宗旨教育、社会主义核心价值体系教育，使各级领导干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、政绩观，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、安全意识。充分利用企业各类教育资源，把继承和发扬优良革命传统同培育和树立新风正气结合起来，在领导干部中弘扬察实情、讲实话、鼓实劲、出实招、办实事、求实效，适应科学发展观要求的新风尚;切实加强各级领导干部的党性修养，警钟长鸣、廉洁自律，提高领导干部抵御各种不良诱惑的自觉性;认真落实和完善体现科学发展观要求的领导干部综合考评办法，做到公正科学地评价政绩、严格公平地给予奖惩。此项工作由党委工作部牵头，纪委、工会、经理办公室等部门配合落实。

2、认真落实党风廉政建设责任制。签订《党风廉政建设责任书》，明确责任分工，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，按照“谁主管，谁负责”的原则，把领导工作岗位所应承担的反腐倡廉职责具体化、制度化，真正做到“一岗双责”， 确实将反腐倡廉建设融入企业各项工作之中，与企业生产经营、改革发展工作，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，增强党风廉政建设责任制的可操作性，严格责任追究，促进工作任务落实。此项工作由纪委组织落实。

3、坚持领导干部民主生活会制度。严格按照中纪委和中组部关于召开民主生活会的规定，确保民主生活会的主题，严格程序分层次召开好民主生活会;坚持领导干部在职代会上述职、述廉制度和领导干部任前廉政谈话制度和诫勉谈话制度;加强反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁从政，要把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，同领导干部培养、选拔、管理、使用等结合起来，以树立正确的权力观为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。此项工作由党委工作部牵头，纪委、工会配合落实。

4、认真落实党内监督各项制度。加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督，做到监督关口前移,及时发现和解决领导干部作风方面的苗头性、倾向性问题并及时进行诫勉谈话。要严肃纪律。加强对影响和制约科学发展的作风问题的监督检查，坚决纠正和查处有令不行、有禁不止，弄虚作假、欺上瞒下，挥霍浪费等行为。此项工作由党委工作部、纪委牵头，工会配合落实。

5、认真开展科学发展观落实情况的监督检查。对贯彻落实科学发展观，执行董事会议的重大决策、重要工作的决议、决定及相关工作进展情况进行监督，坚持依法治企，保证政令畅通。此项工作由经理办公室牵头，党委工作部、纪委、财务部、人力资源部、审计部等部门配合落实。

6、深化企业决策机制，进一步完善权力制衡机制。切实加强董事会、经理层的责权建设，对企业内部的决策权、执行权、监督权进行合理分解和有效制衡。此项工作由经理办公室、工会牵头，纪委、财务资产部、人力资源部、审计部等部门配合落实。

7、加强公司内部审计工作。对基层单位的财务收支和年度财务决算进行审计，对离任的中层行政正职领导人员进行经济责任审计，对亏损单位、项目要重点解剖，对审计中发现的问题，要查清责任，严肃处理，根据需要进行其它专项审计。此项工作由审计部组织落实。

8、负责对行政监察工作的全面领导。监督保证公司各项重大决策、规章制度的贯彻落实，维护行政纪律，强化企业管理，促进企业各级各类管理人员廉洁高效工作，提高整体效能。此项工作由纪委组织落实。

9、认真贯彻党和国家有关劳动人事管理的方针和政策，充分发挥好指导、管理、服务、协调、监督等职能，不断完善企业劳动人事管理制度。有组织、有计划、分批次对各类员工进行业务培训。提高员工素质，增强企业生存和竞争能力。有计划地招收品学兼优的大中专毕业生充实到企业各个岗位，完善用工制度。定期将人事管理工作和培训情况进行公开。此项工作由人力资源部牵头、党委工作部、纪委、工会等部门组织落实。

10、认真抓好公司的党风廉政建设和各项管理工作。

杜 锐同志主要负责以下工作：

1、进一步规范领导干部职务消费。要坚持激励与约束相一致;自律与他律相结合;依法合规、从严从俭;公开透明、接受监督的原则。深化企业领导干部职务消费改革，逐步实现公开透明。正确行使经营管理权，忠实维护国家、社会、企业利益和职工群众的合法利益，严格执行民主管理和责任追究制度，规范企业管理行为。此项工作由纪委、财务部牵头、党委工作部、经理办公室、审计部配合落实。

2、深入开展效能监察工作。重点在个人备用金清理、应收账款清收、联营挂靠、工程劳务分包与结算、企业大宗物资、设备采购、企业经营费用的使用和管理等企业管理的关键部位，开展效能监察立项;要把开展效能监察与加强和改进企业管理结合起来。要切实抓好监督检查，落实工作目标和责任;要确保每个单位都要有适合本单位特点和经营管理需要的效能监察项目;每个立项都要有实实在在的成果;每个效能监察立项完成后都要有有价值的监察建议。力争把工作做实，取得实实在在的效果。此项工作由纪委、生产监控部牵头，财务部、经理办公室、审计部等部门配合落实。

3、强化企业生产经营管理的制度建设，进一步完善源头治理机制。不断加强企业生产经营管理制度建设，实行用制度管人，用制度管事，用制度治企，规范行为，依法治企，促进党风廉政建设。此项工作由经理办公室、生产监控部牵头，纪委、企业管理部、人力资源部、财务部等部门配合落实。

4、认真抓好公司的党风廉政建设和各项管理工作。

阎贵生同志主要负责以下工作：

1、扎实推进企业廉洁文化建设。明确目标、循序渐进，稳步前进。要坚持以人为本，加强规划管理，强化正面引导，培育具有本企业鲜明特点的廉洁文化理念，进一步坚定广大职工按照现代企业制度搞好国有企业的信心。开展好重点活动，落实三个保障(组织、制度、资金)，将廉政文化建设纳入企业党风廉政建设的整体规划，融入到企业生产经营的全过程。此项工作由纪委牵头、工会配合落实。

2、认真落实集团总公司《关于进一步规范集团联营工作指导意见》规范联营挂靠，严禁企业各级领导个人挂靠联营工程。加大对联营工作中存在的违纪、违法行为监督管理，确保联营挂靠规范有序。此项工作由总承包部、生产监控部牵头、纪委、人力资源部配合落实。

3、坚持领导干部任前廉政谈话制度和诫勉谈话制度，坚持对班子成员的廉洁自律情况进行民主测评，坚持领导干部廉洁自律报告制度，增强领导人员的廉洁自律意识，促进领导干部廉洁自律。此项工作由纪委牵头，党委工作部配合落实。

4、加强信访举报工作，落实工作责任，建立办案激励机制，理顺办案工作程序，强化办案工作机制，加大查办工作力度，突出重点领域和重点对象，坚决惩处腐败分子。要发现一起，查处一起，严格执行纪律，情节严重触犯刑律的要移送司法机关处理。对上转案件和企业受理的信访举报案件，初核率要达到100%，立查案件要达到90%以上。此项工作由纪委落实。

5、主动协助党委抓好党风廉政建设，督促各项任务的落实。要按照“谁主管、谁负责”的原则，切实抓好责任分解、责任考核，要严格责任追究，维护责任制的权威性和严肃性。此项工作由纪委牵头、党委工作部配合组织落实。

6、通过效能监察，贯彻落实党的方针、政策和国家的法律法规，推动党风廉政建设，提高工作效能。此项工作由纪委牵头、党委工作部、经理办公室等部门配合落实。

7、不断健全企业内部法律机构，强化经营全过程的法律维权意识。所有的合同要经过法律顾问审核，规范合同条款，防范经营风险。此项工作由法律事务部、合同预算部组织落实。

8、认真抓好所分管单位的党风廉政建设和各项管理工作。

屈展斌同志主要负责以下工作：

1、围绕公司的发展规划，坚持和完善职代会制度。按程序决定企业重大决策和涉及职工群众切身利益的重大事项，落实职代会的各项决议，维护职工群众的知情权、监督权、参与权等合法权益。此项工作由工会牵头，党委工作部、纪委、经理办公室、人力资源部配合落实。

2、切实抓好企务公开，围绕企业经营管理，抓好职工关心的热点和难点问题，进一步加强民主管理和民主监督制度的建设。依靠职工的支持和参与开展反腐倡廉，真正使企业的管理与经营行为操作有规章、运作有规范。此项工作由工会、经理办公室组织落实。

3、认真抓好企业的改革和改制工作。严格按照国有企业改革的有关规定，防止国有资产的流失，确保国有资产的保值增值。此项工作由改制办、财务部牵头，审计部、纪委配合落实。

4、认真抓好所分管单位的党风廉政建设和各项管理工作。

贺 祯同志主要负责以下工作:

1、加强财务管理。严格执行公司制定的有关财务管理规章制度，强化财务制度执行情况的监督检查，坚决杜绝编造假帐、隐瞒收支、转移资产等会计失真的违纪现象。此项工作由财务部组织落实。

2、加强财务预算管理。通过财务预算控制企业的支出，明确各层经营管理人员和部门的授权范围，健全并严格执行财务支出的审批程序，充分发挥财务部对资金使用的监控作用。此项工作由财务部组织落实。

3、加强对国有资产的监督，防止国有资产流失。此项工作由财务部落实。

4、认真抓好所分管单位的党风廉政建设和各项管理工作。

许国华同志代管生产期间主要负责以下工作:

1、加强工程项目生产管理工作。进一步完善和严格执行各项管理制度，保证工程质量和工期。此项工作由生产监控部组织落实。

3、在工程劳务分包和结算、物质采购方面开展效能监察工作。此项工作由财务部、生产监控部牵头，纪委配合落实。

4、认真抓好所分管单位的党风廉政建设和各项管理工作。

惠君成同志主要负责以下工作：

1、强化工程项目招投标管理工作，健全完善和严格执行有关的规章制度。此项工作由市场开发部牵头，经理办公室、生产监控部、财务部、审计部配合落实。

2、在经营开发费用、大额资金运作的使用等方面开展效能监察工作。此项工作由市场开发部牵头，纪委、财务部、审计部配合落实。

3、认真抓好所分管单位的党风廉政建设和各项管理工作。

许国华、张萍主要负责以下工作：

1、主要抓好企业经营核算，技术领域内的廉洁生产、廉洁经营工作，严格技术工作的管理，避免和防止经营核算、技术领域的不廉洁行为，创造良好的社会形象和企业形象。此项工作由技术部、合同预算部组织落实。

2、在科技开发费、经营核算等方面开展效能监察工作。此项工作由技术部、合同预算部组织落实。

3、认真抓好所分管单位的党风廉政建设和各项管理工作。

公司领导班子成员及有关部室负责人，要充分认识加强党风建设和反腐败工作的重要性，扎实推进惩防体系建设，将反腐倡廉工作和经济、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保党风廉政建设和反腐败工作分解的各项任务落到实处，坚持“两手抓，两手都要硬”，有力地推进公司党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。